Nettó
Számold ki, mennyi pénz maradhat ténylegesen kézhez.
Fizetés és munkabér tervezése
Egy fizetési ajánlatot nem érdemes csak bruttó vagy nettó összegként nézni. Fontos, hogy mennyi az órád értéke, milyen munkaidőért kapod, és mit jelent a háztartásod havi mozgásterében.
- Nettó–bruttó
- Órabér
- Havi keret
Így indulj el
Idő
Nézd meg, hány óráért kapod a fizetést és mennyi az órabéred.
Élethelyzet
Tedd bele a nettó összeget a havi költségvetésedbe.
Kalkulátorok ehhez az élethelyzethez
Mire figyelj a számok mögött?
Ajánlatokat azonos alapon hasonlíts össze
A magasabb nettó nem feltétlenül jobb, ha jóval több órát, ingázást vagy kiszámíthatatlanabb beosztást jelent.
A fizetésemelés hatását a költségvetésben nézd
A plusz jövedelem valódi értéke attól függ, mennyit tudsz belőle megtakarítani vagy célokra fordítani.
Gyakori kérdések
Bruttó vagy nettó bért érdemes összehasonlítani?
Mindkettőt. A bruttó a munkáltatói ajánlatoknál hasznos, a nettó a saját havi tervezésednél.
Miért számoljak órabért is?
Mert két hasonló havi fizetés mögött nagyon eltérő munkaidő állhat.
A kalkulátor helyettesíti a bérszámfejtést?
Nem, tervezési becslésre szolgál.
Más élethelyzetek
Gyakorlati példa: két ajánlatot azonos alapon hasonlíts össze
Az A ajánlat havi bruttó 600 000 Ft-ot ad 160 munkaóráért, a B ajánlat 650 000 Ft-ot 184 óráért. A bruttó órabér az elsőnél 3 750 Ft, a másodiknál körülbelül 3 533 Ft. Ez önmagában nem dönti el, melyik ajánlat jobb, de láthatóvá teszi, hogy a magasabb havi összeghez több munkaidő társul.
Ezután számold ki mindkét ajánlat becsült nettóját ugyanazzal a kedvezmény- és jogosultsági beállítással. Vond le az ingázás, étkezés, gyermekfelügyelet vagy más munkához kötődő rendszeres kiadás különbségét, és írd mellé a szabadságot, a túlóra rendezését, a bónusz feltételeit és a juttatások értékét. A változó bónuszt külön sorban kezeld, ne biztos havi bevételként.
Nézd meg a nettó órára jutó értéket is
A havi nettót oszd el a ténylegesen munkával és kötelező jelenléttel töltött órákkal. Ha az ingázás jelentősen eltér, készíthetsz egy második összevetést is, amely a rendszeres utazási időt és költséget is figyelembe veszi. Ez nem jogi bérszámítás, hanem személyes döntési segédlet.
Teszteld a háztartási hatást
A két nettó összeget külön-külön vezesd be a havi költségvetésbe. Nézd meg, mennyi marad fix kiadások, hitel és tervezett megtakarítás után. Próbaidő, műszakpótlék vagy változó óraszám esetén készíts gyengébb hónapot is, és csak olyan kötelezettséget vállalj, amely mellett marad tartalék.
Forrás, ellenőrzés és korlát
Az adó- és kedvezményszabályok változhatnak, ezért a jogosultságot és az aktuális feltételeket a NAV szja-kedvezmények oldalán, a munkaszerződés részleteit pedig a munkáltatói dokumentumokban ellenőrizd. A nettó–bruttó eszköz tájékoztató becslés; a tényleges bérlapot a bérszámfejtés adja.
Üzemeltető: Kalkulátor Bázis. Utolsó szerkesztési, számolási és linkellenőrzés: · Számítási módszertan · Átláthatóság · Adatvédelem · Hibabejelentés
Munkabér értelmezési lánc
A havi nettó és a munka valódi időértéke két külön kérdés
Bruttó
A szerződéses bér és a bérösszetevők kiindulópontja.
Nettó
A levonások és kedvezmények után ténylegesen kifizetett összeg becslése.
Fizetett idő
A bérhez kapcsolódó elszámolt munkaórák.
Teljes idő
Utazás, előkészület vagy nem fizetett idő hozzáadásával más effektív óradíj adódhat.
Háztartási érték
Végül az számít, mennyi marad a fix és változó havi kiadások után.
Adó- és bérszámításnál az aktuális szabály és a tényleges bérjegyzék az irányadó; a kalkulátor ellenőrző és tervező eszköz.