Számold ki a heti és havi munkaórát napi óraszám alapján.
Műszak- és munkaidő-kalkulátor
Kezel éjfélen átnyúló műszakot, szünetet, heti ismétlődést és havi becslést.
Hasznos volt ez a kalkulátor?
Ne keresd újra. Mentsd le. Használd.
Tedd el a Kalkulátor Bázist, hogy legközelebb egy mozdulattal visszatalálj
ehhez a számításhoz – vagy oszd meg azzal, akinek szintén jól jöhet.
Nyisd meg a böngésződ menüjét, és keresd a Könyvjelző, Kedvencek vagy Mentés lehetőséget.
Heti és havi munkaóra becslése
A kalkulátor a heti munkanapok és a napi óraszám alapján számol heti munkaidőt, majd a választott hetek számával havi becslést készít. Gyorsan összevethető vele például a heti 5×8 órás, 4×10 órás vagy részmunkaidős beosztás.
A havi eredmény becslés. A hónapok munkanapszáma eltér, és a szabadság, munkaszüneti nap, betegállomány, túlóra, munkaidőkeret vagy egyenlőtlen beosztás miatt a tényleges elszámolt idő más lehet.
A képlet és a 4,33-as havi átlag
Heti munkaóra = heti munkanapok × napi munkaóra. A havi becslés a heti érték és a megadott heti szorzó szorzata. Az évi 52 hét tizenkét hónapra osztva körülbelül 4,33 hetet ad havonta, ezért ezt gyakran használják átlagos összehasonlításra.
Példák
Heti 5 nap × napi 8 óra = 40 óra hetente, ami 4,33-as szorzóval körülbelül 173,2 óra havonta. Heti 4 nap × napi 6 óra = 24 óra hetente, ami ugyanilyen átlaggal körülbelül 103,9 óra.
Munkaidő, jelenléti idő és fizetett idő
A három fogalom nem mindig ugyanaz. A munkaközi szünet egyes helyzetekben nem része a munkaidőnek, miközben a munkahelyen töltött teljes jelenléti idő hosszabb lehet. Bérszámfejtésnél ezért mindig azt az óraszámot használd, amelyet az adott számítás valóban igényel.
Mikor hasznos a kalkulátor?
teljes és részmunkaidős ajánlatok összehasonlításánál;
órabér vagy havi bér gyors visszaellenőrzésénél;
eltérő heti munkarendek tervezésénél;
munkaidőkeret egyszerű átlagos szemléltetésénél.
Mikor nem elég ez az egyszerű számítás?
Munkaidőkeret, többműszakos vagy megszakítás nélküli beosztás, készenlét, túlóra, munkaszüneti napi munkavégzés és pótlékok esetén a tényleges elszámolás több szabálytól függ. Ilyenkor a kalkulátor tervezési segédlet, nem bérszámfejtési igazolás.
Gyakori hibák
A havi 4 hetet minden hónapra pontos értéknek tekintik.
A fizetetlen szünetet automatikusan munkaidőként adják meg.
A naptári napokat munkanapokkal keverik.
A túlórát és az alapórát egyetlen értékben kezelik.
Átlagos havi órát hasonlítanak egy konkrét hónap tényleges óraszámához.
Gyakori kérdések
Miért 4,33 hét az átlagos hónap?
Az év 52 hetét tizenkét hónapra osztva körülbelül 4,33 adódik. Ez éves átlag, nem egy adott hónap pontos hossza.
Részmunkaidőnél is használható?
Igen. Add meg a tényleges heti munkanapokat és a napi óraszámot.
Műszakos munkarendnél pontos?
Átlagos becslésre használható, de konkrét elszámoláshoz a tényleges műszakokat és távolléteket kell összesíteni.
A szünetet levonja?
Nem automatikusan. A napi órához azt az időt add meg, amelyet a számításban munkaidőként szeretnél kezelni.
Órabért is számol?
Nem ezen az oldalon. Ehhez használd az órabér kalkulátort.
Éjfélen átnyúló műszaknál a rendszer következő napi befejezést feltételez. Munkaügyi elszámolásnál a szerződés, kollektív szabály és jogszabály az irányadó.
Mit tud többet ez a változat?
A kalkulátor az egyszerű egylépéses számítás helyett több gyakori élethelyzetet kezel, részletes eredményeket ad, és a hibás vagy hiányos beviteleket külön jelzi. Az eredmény tájékoztató tervezési segédlet.
Adatkezelés
A beírt értékek a böngésződben kerülnek feldolgozásra; a kalkulátor nem menti el őket saját szerverre.