Számold ki az órabéred havi bér és munkaóra alapján.
Nettó vagy bruttó havi bérből becsül alapórabért, túlórát, pótlékot és fizetett távolléti időt.
Hasznos volt ez a kalkulátor?
Tedd el a Kalkulátor Bázist, hogy legközelebb egy mozdulattal visszatalálj ehhez a számításhoz – vagy oszd meg azzal, akinek szintén jól jöhet.
Nyisd meg a böngésződ menüjét, és keresd a Könyvjelző, Kedvencek vagy Mentés lehetőséget.
A kalkulátor a megadott havi bért elosztja a havi munkaórák számával, így egy egyszerű, összehasonlítható óradíjat ad. Ez különösen hasznos eltérő óraszámú állásajánlatok, részmunkaidő vagy változó havi munkaidő összevetésénél.
A kalkulátor nem dönti el, hogy a megadott összeg bruttó vagy nettó. Ha bruttó havi bért adsz meg, bruttó óradíjat kapsz; nettó bérből nettó óradíj készül.
Órabér = havi bér / havi munkaóra. A nyolcórás munkanap egyszerű értéke az órabér nyolcszorosa. Ez nem automatikusan azonos a munkajogi napi bérrel vagy a bérszámfejtés minden esetben használt alapjával.
600 000 Ft havi bér és 174 óra mellett az egyszerű óradíj körülbelül 3 448 Ft. Ugyanez 160 órával 3 750 Ft/óra, ezért ugyanaz a havi összeg eltérő munkaidő mellett más óradíjat jelent.
Két azonos havi fizetésű állás nem feltétlenül azonos értékű, ha az egyikhez rendszeresen több munkaóra tartozik. Az óradíj ezért jó összehasonlító mutató, de a műszakpótlék, túlóra, bónusz, cafeteria, utazási idő és egyéb juttatások külön is számítanak.
A bruttó órabér a levonások előtti, a nettó órabér a kézhez kapott összegből számított egyszerű arány. Ha két ajánlatot hasonlítasz össze, mindig azonos alapon számolj. Nettó összegek esetén az adókedvezmények miatt két ember eredménye eltérhet még azonos bruttó bér mellett is.
Vállalkozóként az óradíjnak fedeznie kellhet a nem számlázható időt, adókat, adminisztrációt, eszközöket, szabadságot és üzleti kockázatot is. Emiatt egy alkalmazotti óradíj egyszerű átvétele vállalkozói díjnak félrevezető lehet.
A bérpapír pótlékokat, távolléteket, adókat, kedvezményeket és egyéb tételeket is tartalmazhat.
Igen. A tényleges havi bért és a hozzá tartozó tényleges vagy tervezett munkaórát add meg.
Nem. Az alapóradíjat mutatja, a túlóra és pótlék külön számítás.
Összehasonlításhoz használhatsz átlagot, konkrét hónaphoz viszont a tényleges elszámolt óraszám a jobb alap.
Nem önmagában. Érdemes figyelembe venni a munkaidőt, pótlékokat, juttatásokat, utazást, szabadságot és a munkarend kiszámíthatóságát is.
Utolsó tartalmi frissítés:
Az eredmény a megadott adatok és az oldalon bemutatott számítási logika alapján készül.
Effektív órabér
A „teljes időráfordítás” nem munkajogi bérfogalom; személyes összehasonlításhoz használható, például két állásajánlat között.
A kalkulátor az egyszerű egylépéses számítás helyett több gyakori élethelyzetet kezel, részletes eredményeket ad, és a hibás vagy hiányos beviteleket külön jelzi. Az eredmény tájékoztató tervezési segédlet.
A beírt értékek a böngésződben kerülnek feldolgozásra; a kalkulátor nem menti el őket saját szerverre.
Utolsó módszertani ellenőrzés: